양성평등문화진흥사업
양성평등 인식확산을 위한 양성평등문화진흥사업
사업목적
- 사회 각 분야 오피니언 리더들의 양성평등 실현 전략과 방안을 모색하는 네트워크 구축 및 양성평등 문화 확산 제고
- 양성평등 문화의 글로벌 확산을 위한 국제적인 네트워크 확대로 국제적인 협력과 이해 증진을 도모
- 우리사회의 양성평등 의식 확산 및 문화 정착을 위해 국민 모두가 일상 생활문화 속에서 체감할 수 있는 다양한 양성평등 진흥 활동 전개
사업대상
- 국내외 젠더전문가, 언론인, 학생, 영화인, 일반국민 등
주요 세부사업
- 국내외 양성평등 네트워크 운영
- - (포럼 본) 사회 각 분야의 리더들을 대상으로 네트워킹과 지식 공유의 포럼 운영 (지난 포럼본 전체보기)
- - (신년인사회) 양성평등 사회 구현을 위한 각계 여성계 인사 초청 및 협력 네트워크의 장 마련
- - (성평등교육진흥협의회) 전국 단위 회원기관 간 교류협력 체계 구축 및 양성평등 협력사업 운영
- - (국제심포지엄) 국내외 젠더전문가를 초빙하여 인권, 젠더 분야의 글로벌 심포지엄 개최
* 연도별 국제심포지엄 개최 현황
연도 | 개최 현황 | |
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2023년 | 모두를 위한 더 나은 미래 : 사례로 보는 글로벌 양성평등 교육의 효과성 및 방향 | |
2022년 | 청년(청소년) 및 여성의 정치적 참여 제고를 위한 교육과 훈련 | |
2021년 | 페미니스트 관점으로 본 코로나 시대 디지털 교육의 방향 |
- 양성평등 미디어 인식개선
- - (대중매체 내용분석) 대중매체 내용분석 수행 협력기관 발굴 및 선정, 매체·장르별 성인지 관점의 내용분석 추진 및 보고서 발간, 성차별 사례에 대한 유관기관 심의개선 요청 추진 등
- * 연도별 대중매체 내용분석 보고서 : 협력기관(서울 YMCA) 자료실에서 확인
- - (미디어 인식개선) 양성평등 미디어 교육, 미디어 인식개선 활동(국민 참여형 캠페인, 인식개선 영상 송출, 양성평등 미디어 포럼 등)
- - (양성평등 미디어상 시상) 양성평등 미디어 우수사례 발굴 및 시상
- * 연도별 양성평등 미디어상 수상작 자료집
연도 | 수상내용 | 비고 |
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2023 (25회) | 방송 : EBS 다큐멘터리K – 인구대기획 <초저출생> 4부, 6부, 10부 외 10개 작품 보도 : 부산일보 <제3자가 된 피해자> 외 6개 작품 |
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2022 (24회) | 방송 : KBS 우크라이나 침공 100일 특집 2부 <테티아나의 일기> 외 13개 작품 보도 : 경향신문 [젠더기획] 우리가 명함이 없지 일을 안 했냐 외 6개 작품 |
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2021 (23회) | 방송 : MBC 뉴스데스크 <공군 성폭력 사망 은폐 사건 보도> 외 13개 작품 보도 : 한겨레신문 <젠더 데이터, 빈칸을 채우자> 연속 기획기사 외 9개 작품 |
- 양성평등 학교문화 조성 지원
- - (학교 양성평등 활성화 지원) 시도교육청 지정 양성평등(연구·중점·선도)학교의 양성평등 교육 활성화를 위한 콘텐츠 및 프로그램(컨설팅 등) 지원
- - (양성평등 공모전 운영) 아동·청소년 포함 전 국민 대상으로 양성평등 관점에 기반한 작품(글·그림) 및 콘텐츠 아이디어 공모전 기획·운영
- * 양성평등 공모전 공모내용
청소년부 (만 14 ∼ 만 24세 이하) |
아동부 (만 13세 이하) |
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문학 |
글·그림 |
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긴 글 (단편소설, 에세이 등) |
짧은 글 (시, 단문 등) |
포스터, 그림일기 등 |
- ※「청소년기본법」에 따라 만24세 이하의 학교 안·밖 청소년 등 해당 연령 아동·청소년
- ※ 상세 공모내용 및 시상내용은 공모시 별도 안내
- 성인지 교육용 단편영화 제작 지원·활용
- - (필름X젠더 단편영화 제작지원) 일상의 현안으로부터 양성평등 이슈를 생각할 수 있는 단편영화(20분 이내, 형식·장르 불문) 2편 제작지원 및 성인지 교육자료로 활용
- * 연도별 제작 지원작
연도 | 제작지원작(감독) | |
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2023년 | 아감뼈이야기(이지원 감독), 차가운 숨(채한영 감독) | |
2022년 | 무브 포워드(김나연 감독), 엄마 극혐(이혜지 감독) | |
2021년 | 육상의 전설(김태은 감독), 소금과 호수(조예슬 감독) |
- 양성평등 조직문화 조성 지원 사업(위탁사업)
- - 양성평등 조직문화 전문 진단지표를 활용하여, 대상별 특성을 고려한 조직문화 진단 및 분석 결과 도출
- - 기관 전반의 조직문화 진단결과에 기반한, 기관별 맞춤형 개선과제 제안
- - 개선지원 및 이행관리 대상 기관의 체계적 개선계획 수립 및 이행 사례 발굴, 활성화 지원
- 여성인재풀 확충사업(위탁사업)
- - 공공·민간분야의 분야별 유능한 여성인재 발굴·확충 및 활용을 통한 성별대표성 제고 (여성인재풀 확충)