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인권경영선언문

GENDER EQUALITY. 인권경영선언문 - 우리는 양성평등교육 및 성인지 교육을 효율적이고 체계적으로 추진하고 양성평등 문화를 진흥하고 확산하는 공공기관으로서 모든 경영활동과정에서 인권경영을 실천하고 이해관계자의 인권을 보호하고자 한다. 이를 위해 우리는 모든 임직원이 준수해야할 올바른 행동과 가치판단 기준으로서 '인권경영선언문'을 선포하고 아래와 같이 그 실천을 다짐한다. 하나, 우리는 인권과 관련한 국제·국내 규범을 지지하고 준수한다. 하나, 우리는 인권을 존중하고 사람을 최우선으로 하는 경영을 한다. 하나, 우리는 양성평등 교육과 문화의 허브기관으로서 성평등하고 건강한 사회기반 조성을 위해 최선의 노력을 다한다. 하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 나이, 신체적 조건, 출신 국가, 출신 지역, 정치적 견해 등을 이유로 불합리한 차별을 하지 않는다. 하나, 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다. 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다. 하나, 우리는 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 직원의 건강권을 보호한다. 하나, 우리는 다양한 이해관계자와 인권경영 이행을 위해 적극적으로 협력하고 소통한다. 하나, 우리는 지역사회에서 지역주민의 인권이 침해되지 않도록 노력한다. 하나, 우리는 국내·외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다. 하나, 우리는 고객의 인권을 존중하며, 보건과 안전, 개인정보보호를 위해 노력한다. 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위하여 노력할 뿐만 아니라, 지속적인 인권개선활동으로 인권 경영의 선두에 선다. 한국양성평등교육진흥원 임직원 일동. .
 
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