GENDER EQUALITY

공지사항 정지
  • 경제활동 분야의 성평등 수준은 2017년 73.2 전년대비 0.9P 상승
  • 의사결정 분야의 성평등 수준은 2017년 29.3 전년대비 2.7P 상승
  • 교육직업훈련 분야의 성평등 수준은 2017년 93.1 전년대비 0.5P 하락
  • 복지 분야의 성평등 수준은 2017년 72.8 전년대비 1.3P 상승
  • 보건 분야의 성평등 수준은 2017년 97.0 전년대비 0.0P 상승
  • 안전 분야의 성평등 수준은 2017년 66.0 전년대비 1.0P 하락
  • 가족 분야의 성평등 수준은 2017년 58.9 전년대비 1.7P 상승
  • 문화정보 분야의 성평등 수준은 2017년 89.3 전년대비 2.0P 상승
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보도자료

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제목 [여성신문] “국가공무원 인재상에 ‘양성평등’ 명시해야”
담당 기획조정부  이영찬 전화번호 02-3156-6134
등록일 2019-01-24 조회수 115
링크 http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=184593
첨부파일

고위공무원의 젠더감수성을 높이기 위해 국가공무원의 인재상에 양성평등을 명시하는 법 개정이 추진된다.

이같은 내용을 담은 ‘공무원 인재개발법’ 개정안을 지난 연말 발의한 이는 국회 여성가족위원장인 전혜숙 더불어민주당 의원이다.

전 의원은 평소 성평등 사회 실현을 위해 교육의 중요성을 강조해왔다. 현행법 상 국가공무원의 인재상은 ‘공직가치·리더십 등’으로 명시돼 있다.

개정안은 이를 ‘공직가치·리더십·양성평등 등 시대변화에 맞는 국가공무원 인재상 정립’으로 변경했다.

이에 따라 고위공무원 교육을 담당하는 국가공무원인재개발원은 연구·개발·평가 업무에 공직가치, 리더십뿐만 아니라 양성평등에 관해서도 반영해 국가공무원 인재상을 정립해야 한다...

 

*세부 기사내용(1.23)은 상단 링크 참조

  • 담당부서 :
한국양성평등교육진흥원
본원 (우:03367) 서울특별시 은평구 진흥로 225 / TEL : 02-3156-6100
고양캠퍼스(우:10497) 경기도 고양시 덕양구 화중로104번길 50 / TEL : 031-936-5900
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