"창업ㆍ중소기업 분야 여성인재 발굴 위해 머리맞댄다"
양평원, 「창업ㆍ중소기업인 분야 대표자 간담회」 개최
□ 창업(스타트업) 및 중소기업 경영 현장에서 역량을 발휘하고 있는 여성인재 발굴 방안을 논의하는 자리가 마련되었다.
ㅇ 여성가족부 산하 한국양성평등교육진흥원(원장 나윤경, 이하 양평원)은 2019년 7월 15일(월) 한국프레스센터(서울 중구 소재)에서 창업ㆍ 중소기업인 분야 대표자 간담회를 개최했다.
ㅇ 이번 간담회는 중소기업 경영 및 기술기반 벤처기업ㆍ사회적기업 등의 창업에 여성들의 진출 및 활동이 활발해짐에 따라, 해당 분야의 여성 대표성을 제고하기 위해 마련되었다.
※「공공부문 여성대표성 제고 계획(’18∼’22)」 - ‘여성 사회참여 확대를 통한 성평등 실현’을 위해 공공부문 여성참여 목표치를 설정하고, 이를 달성하기 위한 실질적 이행 방안 마련·실행
※ 2022년까지 신산업 분야 여성인재 1만명 추가 발굴로,「4차 산업혁명」시대 적극 대응
□ 2018년말 기준 정부의 ‘산업ㆍ자원ㆍ특허’ 분야 여성인재풀에는 총 6,830명이 등재되어 있으나, 산업 및 중소벤처기업 관련 정부위원회의 여성위원 비율 확대를 위해
관련 분야 여성인재 현황 파악 및 추가 발굴이 필요한 실정이다.
ㅇ 이에 유관기관ㆍ단체 및 커뮤니티의 대표자가 모여, 여성인재풀 내 여성 창업가 및 중소기업인 확충을 위한 상호 협력 방안과 여성인재풀의 활용 확대 방안을 모색하였다.
ㅇ 한국여성경제인협회 이의준 상근부회장을 비롯하여, 한국여성발명협회 지현 부회장, 한국여성벤처협회 윤미옥 수석부회장, IT여성기업인협회 박유경 부회장,
스타트업 여성들의 일과 삶(페이스북 커뮤니티) 김지영 대표(운영자) 등 관련 분야 대표자들이 참석하여 여성인재 발굴ㆍ활용을 위한 체계적 실천방안을 함께 나누는 시간을 가졌다.
□ 양평원 관계자는 “창업 및 중소기업 경영 등 여성의 경제활동이 보다 활발해지면, 사회 전 분야에서 여성의 의사결정력이 높아져 여성 대표성 제고로 이어질 수 있다”며
“이를 위한 관련 기관ㆍ단체 및 커뮤니티의 적극적인 동참과 연대가 필요하다”라고 바람을 전했다.
※ 양평원은 여성가족부 「여성인재풀 확충」 사업 운영기관으로, 실제 정책결정 과정에 여성의 참여가 확대될 수 있도록 공공ㆍ민간 등 사회 각 분야에서 능력과 전문성을 갖추고 활동하는 여성인재를 발굴.
또한 발굴된 여성인재가 조직 내 핵심리더로 성장할 수 있도록,「여성인재 아카데미」를 통해 다양한 특화교육 및 네트워크 구축 지원 프로그램을 운영
♠ 추가문의 : 대외협력본부 여성인재부 (02-3156-6160)
♠ 출 처 : 한국양성평등교육진흥원
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